14.07.2026, 13:26

Окупований Севастополь повертається до совєтської моделі дитячої медицини

Поділитись

Окупований Севастополь повертається до совєтської моделі дитячої медицини — Фото: окупаційні джерела інформації

Тимчасово окупований Севастополь фактично повертається до совєтської моделі розподілу дитячих лікарів: її суть фактично полягає в тому, що молодих лікарів після навчання направляють до конкретної поліклініки та лікарні, де існує гостра потреба, з обов'язковим відпрацюванням протягом певного терміну. Про це повідомляють підконтрольні окупантам регіональні медіа з посиланням на «фахівців», переконаних, що ці заходи спроможні «вирішити проблему кадрового дефіциту та відсіяти випадкових людей з медицини».

Ситуація з медичними фахівцями в тимчасово окупованому Севастополі не поліпшується, і це відображається на якості медичної допомоги, особливо в дитячій медицині. За даними окупаційного «департаменту охорони здоров'я» міста, штат підконтрольних окупантам медичних установ поповнили 25 дитячих лікарів різних спеціальностей, у тому числі педіатри, анестезіологи-реаніматологи, неврологи, отоларингологи, стоматологи, урологи та ревматологи.

Однак суттєво ситуацію у сфері дитячої медицини це не змінило: потрапити до фахівця, як і раніше, не завжди просто, хоча в «департаменті» стверджують, що терміни запису в межах нормативів. Гостро бракує педіатрів, дитячих хірургів, анестезіологів-реаніматологів, кардіологів, гематологів та алергологів-імунологів.

Дещо легша ситуація з неврологами, травматологами та офтальмологами: у «відомстві» запевняють, що кількості цих фахівців цілком достатньо для поточних потреб маленьких пацієнтів.

Молодих фахівців до окупованого Севастополя заманюють «підйомними»: 1 мільйон рублів (580 тис. гривень) для лікарів, 500 тисяч (287,5 тис. гривень) – для фельдшерів, а також щомісячні регіональні доплати та компенсація оренди житла. Проте ці бонуси не можуть зрівнятися з доходами приватної медицини, де, окрім високих зарплат, також готові платити «підйомні» та «квартирні». До того ж, у приватному секторі нема надмірних навантажень та зайвої бюрократії, на відміну від «державних» клінік.

Проте комерційна медицина також наражається на кадровий голод: приватні клініки працюють у тому ж кадровому полі, і якщо лікарів у регіоні об'єктивно мало, взяти їх немає звідки й приватній мережі. Дуже часто в ТО Севастополі лікарі працюють і в державному, і приватному секторі, тобто за рахунок приватного сектора кількість лікарів може не надто збільшуватися. Конкуренція між приватними клініками за кваліфікованих лікарів є реальністю, з якою окуповане місто стикається щодня.

Фактично ТОТ АР Крим і м. Севастополя мають проблеми з медичними кадрами через законодавство держави-окупанта, відповідно до якого проблема дефіциту лікарів у цих регіонах вирішується кріпаччиною. Чинні положення передбачають для студентів медичних вишів, що навчаються бюджетним коштом за програмами ординатури, обов'язкове укладання договору про цільове навчання. Молоді спеціалісти муситимуть відпрацювати з наставником до трьох років залежно від профілю: у цей період вони зможуть працювати або в організації, зазначеній у цільовому договорі, або в установах, які беруть участь у програмі державних гарантій безкоштовної медичної допомоги.